Servir jusqu'à pleine intégration,

puis disparaître !

Entreprise de service

Société simple crée en 2002, offrant des services liés aux systèmes d'information.

Cette initiative permet d'offrir de la "matière grise" aux entreprises à fortes valeurs ajoutées dans le domaine de l'Engineering.
Le Coaching est venu, dès 2007, se greffer à ce métier de base .

Philosophie

Considérer comme un moyen de développement sur 2 axes :

  • le savoir-faire en engineering, avec agilité et performance
  • le savoir-être afin de déterminer futur professionnel ou nouveau métier, avec méthode et humanité

Soutenue par des expériences professionnelles dans les domaines

de la formation professionnelle

Coach dans le cadre de la formation d'apprentis en réseau pour les métiers techniques tels que électroniciens, informaticiens, automaticiens, polymécaniciens, logisticiens.

de la réinsertion professionnelle

Mandats de l'Assurance Invalidité FR pour suivre et former des personnes adultes à se réinsérer professionnellement

du recrutement de personnel

Appliquer des techniques de recrutement pour l'engagement d'apprentis, basées sur le ressenti de leurs projections plus que sur des compétences acquises

de la gestion de l'énergie électriques

Développement pour la gestion automatisée de sous-stations électriques dans le cadre de l'alimentation en énergie de quartiers urbains.

de la mesure industrielle dans des environnements sévères

Développement de capteurs industriels soumis à de fortes contraintes physiques, soit chaleur, pression, vibrations.

de l'automation,

de Systèmes de Tests et d'Information

En sous-traitance pour  des fabricants suisses de machines automatiques.

Développement de systèmes de test automatique pour les tests de validation, de qualification et d'acceptance de systèmes avioniques embarqués.

Développement et projets de Systèmes d'Informations "Clients-Serveur".

Expériences acquises auprès de

  • Landis&Gyr, Vibro-Meter, Swisscom, Systems Assembling, Polyright, Meggitt, ref-flex et de l'Office AI.
  • en tant qu'Ingénieur ETS en électrotechnique et HES en génie électrique, au bénéfice d'un "Executive MBA - ICT Management" de l'iimt à l'Uni de Fribourg.
  • ayant les fonctions d'ingénieur de développement, chef de groupe et de service, product manager, project manager, technico-commercial et coach.
  • officiant également comme Président de la commission d'apprentissage des électroniciens du Canton de Fribourg.
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La notion de service est ici primordiale... Disparaître ?

Car quand le travail est bien fait, il est possible de passer à autre chose !
Tout projet à un début et une fin... en soi.

Pierre Frossard
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